İyi günler, kapıcımız görevini yapamayacak kadar ağır hastadır.Bu durumda;
--ücret durumu aynımıdır?
--geçici olarak sigortasız biri görevlendirilebilirmi?
---Çok uzun süreli bu gibi durumda kapıcının maluluen emekli durumu söz konusumudur?
---Kapıcı dairesinde oturan ailesinin durumu ne olmalıdır?
yardımlarınız için çok teşekkürler..
Düzenleyen sergul Düzenleme Tarihi: 17-09-2011 14:20
İş sözleşmesinin işveren tarafından sağlık nedenlerine dayalı devamsızlıklar kapsamında feshi mümkün olabilmektedir. Böylesi bir feshin mümkün olabilmesi için; rapor süresinin çalışma süresine bağlı olarak belirlenen bildirim süresini "6" hafta aşması, iş sözleşmesinin feshi sonucunda kıdem tazminatı hakkının ödenmesi gerekmektedir.
Daha detaylı bilgiyi bir SGK Uzmanından almalısınız